華恒智信原創 / 華恒智信原創/ 2022-07-20

華恒智信 / 華恒智信/ 2022-07-20

末位淘汰制在GE和華為等眾企業的成功使用，使末位淘汰制受到關注，甚至讓許多人產生一種錯覺，以為應用了末尾淘汰制就可能導致

華恒智信 / 華恒智信/ 2022-06-24

管理者的關鍵職責之一就是把人“盤活”。

中人網 / 朱飛/ 2021-03-18

一個公司“自上而下的力量”從哪里來？

中人網 / 房晟陶/ 2021-03-18

筆者曾經走訪過多家企業，發現各個公司績效考核大都是問題頻出

中資網 / 李德猛/ 2020-10-10

工作中常常會遇到這些問題：所謂的激勵無非是完成KPI，獎勵一兩千塊錢；激勵政策做了，但是門檻非常高，努力到死也達不到；激

中人網 / 馮唐/ 2020-10-10

每年的10月到12月，是校園招聘的高峰期。很多企業都會在這個時期內在各大院校舉行專場招聘會，但是為什么有的企業宣講會現場

中人網 / vworldgjf/ 2020-10-10

管理的最重要手段或方法之一，就是激勵。員工需要激勵，團隊需要激勵，懂得了激勵的方法，就具備了管理的有效性。

中人網 / z101591/ 2020-10-10

中人網 / 李文武/ 2019-10-09

這人與人的矛盾，說到根子上，就是理解不對稱，大家都主觀，都堅持從自己的角度看待問題，再加上不肯認錯，這不打起來才怪。讓老

zrw / 潘文富/ 2019-08-25

每年的10月到12月，是校園招聘的高峰期。很多企業都會在這個時期內在各大院校舉行專場招聘會，但是為什么有的企業宣講會現場

zrw / vworldgjf/ 2019-08-25

企業如何才能招聘合適的人才呢

zrw / 光華賦能/ 2019-08-25

管理是管理事務，領導是領導人心。

zrw / 光華賦能/ 2019-08-25

是否頻繁跳槽，對員工的穩定性、忠誠度沒什么必然的影響

中人網 / 光華賦能/ 2019-07-28

中人網 / 任康磊/ 2019-04-09

中人網 / 蔣巍巍/ 2019-04-09

崗位工作標準培訓的特點與要求

中人網 / 張國祥/ 2019-02-12

未來企業人力資源管理的新變化，企業及人力資源管理人士，應當盡快重視并做好準備。

中人網 / 陳學楊/ 2019-02-12

中人網 / 任康磊/ 2019-01-23